「就活会議」と検索すると、「怪しい」や「やばい」といったワードが一緒に出てきます。
就活生にとって就活会議は、内定者のES(エントリーシート)や面接の内容、また企業で働く社員の口コミが見れる頼もしい存在です。
一方で「怪しい」「やばい」といった評判が、就活生を不安にさせます。
この記事では、就活会議の利用方法から、怪しいメールや電話の対応、そして口コミが与える企業への影響について詳しく解説し、口コミの削除方法や風評被害対策についても触れていきます。
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コンテンツ目次
就活会議の登録方法
まずは就活会議の利用方法を、登録から退会に至るまで詳しく解説していきます。
ログインすることでどんなサービスが受けられるのか、また大学ランクや就職難易度の指標についても触れていきます。
就活会議の登録方法
まず押さえておきたいのが、就活会議は学校に在学中の就活生しか利用できないという点です。
そのため、登録には大学のメールアドレスが必要になります。
登録手順は以下の通りです。
トップページ右上の会員登録をクリック
学校のメールアドレスとパスワードを入力
メールアドレスの認証
名前、生年月日、学校、希望条件、就活状況等を入力
プロフィール情報の入力
登録完了
特に面接の体験談やESの内容は、就職対策にかなり有益な情報です。また働く社員の口コミは、就活生にとって企業選びの一つの参考になります。
また、学校からメールアドレスが配布されていない場合には就活会議事務局(student-account@syukatsu-kaigi.jp)宛に必要事項を記入して問い合わせることで登録が可能です。
登録には次の情報が必要になります。
- 登録したいメールアドレス
- 学生証の画像(学校名と氏名が分かればあとは隠してもOK)
ちなみにこの場合、メールアドレス1には登録したいアドレスが登録されるので、メールアドレス2にもう一つ別の自分のアドレスを用意する必要があります。
就活会議にログインしたらできること
就活会議に登録し、ログインすることで以下のサービスを受けることができます。
- 企業で働く社員や元社員の口コミが見れる
- 内定者のES(エントリーシート)が見れる
- 面接等の選考の口コミや体験談が見れる
- 説明会やインターンの情報が検索できる
- 他人の選考状況が速報で確認できる
- 自分と企業の就職難易度やマッチ度をスコアで確認できる
- 企業が採用した学校がわかる
特に面接の体験談やESの内容は、就職対策にかなり有益な情報です。また働く社員の口コミは、就活生にとって企業選びの一つの参考になります。
就活会議にログインできない理由
就活会議にログインできないのは次の理由が考えられます。
- 半角英数以外の文字が混ざっている
- メールアドレス2で登録したメールアドレスを入力している
これらの理由ではない場合、お問い合わせフォームに問い合わせるか、パスワード再設定ページでパスワードを再設定します。
登録方法の解説でも触れましたが、メールアドレスは学校で配布されたものと、自分のアドレスをそれぞれ登録しています。ログインには学校のメールアドレスを使います。
就活会議の口コミを見る方法
就活会議の口コミを見るには、会員登録が必要です。また登録できるのは、学校に在学中の就活生のみとなっています。
登録は無料で、一度登録すれば制限なく自由にいくらでも口コミを見ることが可能です。
口コミには、企業で働いている社員や元社員の口コミ、面接の体験談、内定合格者のESなど、就職活動には欠かせない情報ばかりです。
就活会議の大学ランクは何を基準に決めてる?
大学ランクは偏差値によって決められています。
就活会議では、全国の大学をグループ分けする大学ランクというものがあり、S、A、B、C、Dの5段階に振り分けられます。
このランクを元に、大学偏差値別応募実績として、どのランクの学校の人がどれだけES(エントリーシート)を通過したり内定をもらったかが分かるので、就職難易度の指標になるランクです。
偏差値だけで大学をランク付けするのは、多様性の観点からみると少し偏ったランクになるかもしれません。
就活会議では偏差値でのランク付けは、全国の私立・国公立大学をなるべく網羅的・定量的に分類するための措置であり、あくまで参考情報として留めておくようにと述べています。
就活会議の選考難易度はどのように決めてる?
選考難易度は、自分が登録した「選考ステータス」と、「ES通過」をした学生の出身大学の割合を元に算出されます。
就活会議では、選考難易度のほかに、選考通過率、大学偏差値別応募実績の情報を合わせてみることで、より精度の高い難易度を知ることが可能です。
ただこれは、あくまでデータ上での難易度であって、面接などの選考においては、学力よりも人間性が重視されることの方が多く、その場合においてはこれらの情報を鵜呑みにしてしまうのはよくありません。
難易度が高いからと言って、応募しないのが一番もったいないです。自分が納得できるまで挑戦することをあきらめないでください。
就活会議の電話案内をやめて欲しい
就活会議の電話案内はマイページなどから停止することができず、お問い合わせフォームに問い合わせるしか方法はありません。
就活会議に登録すると、直接電話がかかってくるという噂をよく耳にします。
実際にこれは本当で、決して怪しい勧誘ではなく、就活会議では以下の正当な目的をもって電話案内をしています。
- エージェントに申込んだ人へヒアリング
- 就活状況の調査
- 就活イベントの案内
- エージェントサービスの案内
- イベント開催直前のリマインドおよび参加確認
- 事務連絡
就活会議からのメールを停止したい
就活会議では、登録するとメールが大量に届くので、必要のないメールは停止してしまった方が良いでしょう。
メールの配信停止は以下の手順です。
- ログインする
- 右上の「アカウント」をクリック
- メニューから「設定」をクリック
- 「メール配信設定」の「変更する」をクリック
- 必要のないメール情報のチェックを外し「変更する」をクリック
特に企業からのオファーのメールは多く届きます。専攻学科、採用校など様々なアプローチでオファーが来るため、必要のない情報が多くなります。自分で探すので必要ないという人はチェックを外すのがおすすめです。
就活会議の退会方法
就活会議の退会方法を解説します。
webとアプリでは少し退会方法が異なるので、それぞれ解説していきます。
- ログイン後、左上のアイコンをクリック
- メニューの「設定」をクリック
- 画面一番下の「アカウント」の「退会する」をクリック
- 確認画面で「はい」をクリック
- 下部のメニューの「マイページ」をタップ
- サポートの項目にある「退会」をタップ
- 退会しますか?に「はい」をタップ
就活会議は怪しい?やばいって聞くけど大丈夫?
就活会議と検索すると、「怪しい」「やばい」といった言葉が同時に出てきて、少し不安になるかもしれません。
ここでは、その不安を払拭するために、就活会議を運営する会社のことや口コミの信憑性について解説します。
会社情報から見る就活会議の信憑性
まずは就活会議の信憑性を確かめるためにも、就活会議が運営している企業について解説します。
もともと就活会議というサイトは、「転職会議」などを運営している株式会社リブセンスが運営を行っていました。
それから2020年に「キャリアパーク!」を運営するポート株式会社が、その就活会議の事業を取得することになりました。
取得にあたって、ポート株式会社は就活会議の全株式を取得し完全子会社化しています。
そのため現在、就活会議を運営しているのは、就活会議株式会社で、親会社がポート株式会社です。
ポート株式会社は、2018年に東京証券取引所に上場した会社なので、企業として信頼性は高いと言えます。
元は「転職会議」の株式会社リブセンスが運営していたこともあり、就活会議の企業の口コミは「転職会議」の情報をそのまま流用しています。
決して流用は悪いことではありません。「転職会議」は日本有数の大規模な口コミ投稿型の転職支援サイトです。
「転職会議」の口コミは、実際に働いた人しか書くことができず、また入力文字数も多く、気軽に適当に書くことができない仕様なので、信憑性のある口コミです。
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就活会議から怪しいメールが届いた
就活会議に登録すると、自分に関係の無いようなメールが多く届きます。
Yahoo!知恵袋などを見ても、就活会議のメールが大量に来て怪しいけど大丈夫なのかといった質問が多く、多くの学生が困っているのを目にします。
就活会議では、特にオファーのメールが多いことで有名です。
オファーには6種類があって以下の条件に当てはまった場合、それらのオファーメールが配信される可能性があります。
プレミアムオファー
特定の経歴・専攻をもつ学生の場合
注目オファー
就活会議で積極採用中の企業の場合
専攻マッチ
自分が専攻している学科宛のオファーの場合
志望業界マッチ
自分の志望業界に属する、または関連企業の場合
勤務地マッチ
あなたの希望勤務地にあっている場合
大学マッチ
自分の在籍校からの応募を歓迎している場合や採用実績がある場合
オファーメールも、他のメールと同様にメールの配信設定で停止することが可能です。
就活会議の投稿がバレて内定取り消しってあり得る?
就活会議では、就活で内定をもらった後に「就活速報」として、面接の雰囲気や質問内容など、実際に選考を受けた人にしかわからない情報を投稿することができます。
そのため、その投稿が企業にばれて、印象が悪くなり内定取り消しになるのではと心配になるのは当然です。
しかし、就活会議はそもそも学校に在学中の就活生しか利用ができないので、そのような心配は必要ありません。もちろん企業側は「就活速報」の閲覧も不可能なので、安心して投稿することができます。
就活会議の良い評判
就活会議の良い評判について解説します。
口コミが多い
就活会議は口コミ数が多く、就活生からと社員からのリアルな声を知ることができると評判です。
就活会議の口コミは2種類に分けられます。
一つは内定者の選考に関する口コミ(就活速報)、そしてもう一つが企業の社員や元社員の口コミです。
これは他の転職サイトでもあまり見かけない就活会議の特徴の一つでもあります。
また就活会議の社員や元社員の口コミは、大手転職サイトの「転職会議」に掲載されているものなので、信憑性もあります。
大手になってくると5,000件以上の口コミが投稿される企業もあります。数が多いとそれだけ情報の信頼度も高くなります。
エントリーシート(ES)が参考になる
次に良い評判としてあげられるのが、エントリーシート(ES)が参考になることです。
実際に選考を通過した人のエントリーシート(ES)が見られるのは、就活生にとってはこれ以上の無い情報です。
他人のエントリーシートを真似るのはよくありませんが、その人のどのような点が採用の決め手になったかなどは、ある程度推測することが可能です。
それを自分の経験に照らし合わせて、選考に望めば少しでも内定に近づけるようになります。
インターンや説明会の情報が調べられる
就活生にとって、インターンや説明会といった企業とコミュニケーションが取れる機会は少なく貴重です。
就活会議では、業界別で説明会とインターンに絞って情報検索ができるので、より企業との出会いの場を探すことができる点が評判です。
最近では、zoomを使用してのオンライン説明会を催す企業もあり、就活会議からその申し込みも可能です。
もちろん一方的に話を聞くだけでなく、質疑応答や相談もできるので、企業に自分をアピールするチャンスにもなります。
就活会議の悪いやばい評判
就活会議の悪い評判について解説します。
就活会議からの電話がうるさい
就活会議からの電話が多く、困っている意見が多いです。
今はメールのやり取りが当たり前の時代なので、就活会議のように就活に関することを直接電話で案内されると、なにか怪しい勧誘ではないかと疑ってしまうかもしれません。
決して詐欺のような電話ではないにしても、直接電話がかかってくるというのは良い気はしません。
就活会議からのメールが多い
オファーのメールが多すぎるという不評の声が多数あがっています。
一度登録すると、いろんな観点からオファーが来るので、本当に自分が知りたい情報が分からなくなる可能性があります。
実際に選考を進めている企業からの大事なメールなどを見落としてしまったら元も子もありません。
必要のない情報は、配信設定で停止することが重要です。
企業にバレるかもしれないと不安になる
就活会議は、在学中の就活生しか利用することができません。また内定後の就活速報(体験談)の投稿も、就活生以外は閲覧不可能で、投稿も匿名なので安心です。
体験談の内容から個人を特定できて、その内容が噂で広まり企業の耳に直接届く可能性は限りなく低いですが、0%ではないため、それを怖れている人は少なからずいるでしょう。
企業側は口コミを見ることができない
就活会議は、大学のメールアドレスしか登録することができません。これは就活生にとっては問題ありませんが、選考する側の企業にとっては就活生の気持ちが分からないのでモヤモヤしてしまいます。
自分たちの選考方法が正しいのかどうかといったことは、企業側も気になるはずです。
また、中途入社を希望している人にとっても、新卒採用と選考の基準は違えど参考にできることは多いので、それらが知れないということは、マイナスイメージに繋がります。
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就活会議エージェントとは?
就活会議エージェントとは、就活会議に登録している学生を専属の就活アドバイザーがサポートするサービスです。
就活会議エージェントの特徴は、選考回数が少ない特別選考フローの企業を紹介してくれることと、厳選された優良企業だけを紹介してくれることです。
業界を絞れなかったり、何が向いているのかわからず自己分析で悩んでいる人にとっては、就活会議エージェントは頼りになる存在でしょう。
こちらも就活会議同様に、無料で登録、利用が可能になっています。
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口コミで悪い噂が広がったら企業はどうなる?
就活会議の口コミから悪い噂が広まってしまった時に、企業にどのような影響があるかを解説します。
応募者の減少
「面接で高圧的な態度を取られた」や「残業が多くてキツい、体が持たない」といった口コミは、就活生にとってその企業の応募意欲を喪失させる大きな理由になります。
就活生はブラック企業には絶対に就職したくないと考えています。そのため少しでもブラックと思わせる様な口コミがあると、応募数に直接影響を与えます。
企業のイメージダウン
「社長が不倫している」のような、企業の顔に泥を塗るような口コミは、企業の社会的イメージダウンに繋がります。口コミの内容がショッキングで、SNSで一気に拡散されると、その噂を食い止めることは不可能になります。イメージダウンは、顧客との関係性も悪化し経営にも影響を与えます。
離職率の上昇
イメージダウンから生じた二次被害として、離職率の上昇があります。悪い噂が表面化してくると、社員はその企業で働いていることを公にしたくありません。そのまま噂が広まり続けて社会的にも居心地が悪くなってくると、辞める人が出てきてもおかしくありません。
求人活動のコスト増加
応募者が減り、離職率が上がる。この状況が続けば、人手不足になることは目に見えています。当然求人活動に掛けるコストも増えることになります。また人手不足が長期化すると、単純に企業としてのマンパワーが落ちて、成長力を失ってしまいます。
就活会議の口コミの削除方法
就活会議の口コミは削除できるのでしょうか。
自分が投稿した口コミの削除方法と、書かれた口コミを企業側から削除する方法それぞれについて解説します。
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自分の投稿を修正削除する方法
就活会議では基本的に一度投稿した内容は修正・削除できません。
ただし、間違った内容を投稿してしまった場合に限り、お問い合わせフォームから報告することで削除が可能です。
削除したい投稿の投稿日の下にある「問題を報告する」をクリックすることで、お問い合わせフォームに直接繋がります。
就活会議のお問い合わせフォームで、投稿の削除申請ができるのは就活生のみです。
企業側から口コミを削除する方法
就活会議では、企業からの削除依頼には対応していません。ガイドライン違反のものは削除などの処置が行われますが、基本的には受け付けていません。
また、そもそも企業は就活会議を利用することができないので、口コミを見ることもできません。
ただし、就活会議の社員や元社員の口コミは、「転職会議」の口コミを転載しているので、転職会議の口コミから間接的に就活会議の口コミを確認することは可能です。
企業が、内定者のエントリーシートや面接などの体験談を見る方法はありません。
就活会議で禁止している投稿
就活会議には、投稿ガイドラインがあります。
このガイドラインに違反した内容だと認められれば、投稿が削除される可能性があります。
ガイドラインの内容とその例文を簡潔にまとめました。
違反の種類 | 例文 |
---|---|
事実と異なる、虚偽の内容 | 面接で3時間以上質問攻めを受けた。(実際は30分) |
信憑性が低い内容 | イケメンや美女ばっかり内定している。顔で選考しているに違いない |
憶測や事実関係が困難な内容 | 面接会場が暑すぎた。エアコン代も節約するケチな会社だ。 |
誇張や断定表現 | ビルが汚すぎた。ここの社員は絶対に良い仕事はできない。 |
当り障りのない内容 | 良い会社もあれば、悪い会社もある。 |
個人情報を含んだ内容 | ○○先輩が働いてるから安心。 |
プライバシーを侵害する内容 | 社長が変わったのは不倫が原因らしい。 |
誹謗中傷 | 面接官の顔を見たら、みんな頭が悪そうだった。 |
差別表現 | 面接官が外国人だったからしゃべる気にもならなかった。 |
内部告発 | この会社は脱税をしている。 |
事件性のある内容 | 企業からのメールで100万円で内定をあげるという内容だった。 |
不快に感じる表現 | 面接官みんなバカ丸出しの質問しかしないから余裕すぎた。 |
企業と関係のない内容 | 企業の向かいにあるラーメンが美味しかった。 |
過度に個人的な内容 | ○○先輩が就職したけどすぐやめたから、自分もすぐやめるかも。 |
外国語 | t was a tough interview. |
顔文字、記号、言葉の羅列 | まじむりぃぃぃぃ!?!(><)うかったけど働ける気力ないわwww |
これらの内容の他に、以下の場合においてもガイドラインで禁止されています。
社員・元社員の口コミは転職会議に問い合わせる
企業が、就活会議に掲載されている社員や元社員の口コミを削除したい場合は、転載元である「転職会議」に問い合わせる必要があります。
「転職会議」でも同様に、ガイドラインが設けられており、お問い合わせフォームから削除申請する流れになります。
削除申請には、以下の必要書類が必要です。
- 侵害情報の通知書 兼 送信防止措置依頼書
(フォーマットは転職会議定型のものがあるので、お問い合わせフォームから問い合わせる必要あり) - 3ヶ月以内発行の印鑑登録証明書
(代理弁護士の場合は不要、また押印は社判・弁護士職印どちらでも可)
転職会議に関する記事はこちら
・転職会議の悪評はバレる?口コミを見る方法から口コミ削除の方法まで徹底解説
口コミの風評被害対策には専門業者がおすすめ
「転職会議」を通じて口コミの削除申請をしても、必ず口コミが削除できるとは限りません。もし削除されなかった場合は、口コミが残り続けるので悪評がずっと広まることになります。
そんな時におすすめするのが、風評被害対策の専門業者です。
ここでは、専門業者をおすすめする理由を解説します。
削除できなかったとしても対策ができる
風評被害対策の専門業者に依頼をしたからと言って、悪い口コミが削除されるわけではありません。
しかし、その悪い口コミから広がった噂が、これ以上広まらないようにすることが可能です。
専門業者は、悪評に対して逆SEO対策という施策を行います。
逆SEO対策とは、「○○会社 やばい」「○○会社 ブラック」のような、自社の名前と同時に出てくるネガティブなワードや、検索結果に出てくる悪い噂が書かれた記事を、表示させにくくする施策です。
逆SEO対策の効果が出てくると、たとえ大元の原因である投稿が消えなくても、悪い噂を断ち切ることが可能です。
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対策をおまかせするだけなので楽
風評被害対策の専門業者に依頼することで、対策のすべてをおまかせできるので楽です。
対策を任せた分の時間は、他の活動に充てられるため、時間も有効に活用できます。
専門業者はカウンセリングなどで被害状況を確認した上で、必要な対策をすべて代行してくれます。
精神的な負担も軽減されるため、業者におまかせすることは多くのメリットがあります。
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長期的な風評被害の予防につながる
風評被害対策の専門業者は、常に検索結果や検索予測を監視してデータを取っています。
そのため、似たような別の噂が広まったとしても、それを早期に発見することが可能です。
噂は広まらないうちに対策するのが、一番効果的で対策の効果も出やすくなります。
以上のことから、風評被害状況を常に監視することは長期的な予防にも繋がります。
就活会議の口コミのまとめ
就活会議は、就活生にとって有益な情報を得られるサイトですが、一方で企業にとっては、口コミから悪い評判が広まり経営に大きな影響を与える存在になってしまいます。
一度広まった悪い噂は簡単に止めることはできません。
風評被害には、早期発見、早期対応が求められます。
企業としては、社内改善と共に、必要に応じて風評被害対策の専門業者への依頼も考慮することをおすすめします。
これからは就活生と企業の互いが、有益な場になるように健全なサイトの利用が求められます。
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