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CAREER BIBLE
候補者の不安を「確信」に変え、
後悔しない選択を支援する
リアルな口コミから企業の隠れた魅力を引き出し、採用の歩留まりを劇的に改善するブランディングメディア
POINT 1
社員による『公式Q&A』で現場のリアルな声を
ダイレクトに発信！
給与、働き方、福利厚生など、候補者が本当に知りたいテーマに社員が回答する「公式Q&A」を掲載します。毎月4件の追加更新を行うことで情報の鮮度を保ち、サイト内回遊を促進。検索流入した「今まさに仕事を探している層」に対し、疑問を事前に解消して志望度を高めます。
POINT 2
『会社名＋評判』『会社名＋年収』などの
重要ワードで上位表示を実現！
候補者の93.5%が検索エンジンで企業の情報を得ています。CAREER BIBLEは検索結果におけるブランドワードに特化しており、求職者が最も気にするキーワードで貴社の公式情報やポジティブなコンテンツを上位に露出。検索から応募までをシームレスにつなぎ、採用プロセスの離脱を防ぎます。
POINT 3
自社の魅力を正しく伝える『高品質SEO記事』で
第一印象を最適化！
CAREER BIBLEは、採用候補者が応募前に必ず行う「検索」という接点を重視したメディアです。専門チームが「評判」や「口コミ」を軸に、貴社の強みや最新の取り組みを体系化した記事を作成。ネガティブな情報による応募辞退や内定辞退を防ぎ、第三者視点での信頼性の高いPRを可能にします。
Strength
「会社名」「会社名＋採用」「会社名＋評判」
などで上位表示されやすい
「会社名」「会社名＋評判」「会社名＋口コミ」などで圧倒的な検索優位性 ［会社名＋採用］［会社名＋年収］［会社名＋社風］［会社名＋離職率］など、採用に直結する数多くの検索キーワードで上位表示を最適化します。
記事掲載の流れ
お問い合わせ
フォームのお問い合わせ内容欄に、PRしたい内容を記入し送信ください
記事の企画設計
お問い合わせいただいた内容を基に記事企画を設計します
形式を決定
取材形式orオンライン（ヒアリングシートに記載してもらい記事にする）を決めていただきます
ご契約を締結
書面、又はクラウドサインなどでご契約を締結します
記事作成！
Medias
その他のメディア
アクシアカンパニーでは、複数のメディアを運営しています。その中から、お客様それぞれに合わせたメディアを選び、最適な手法でメディアを活用していきます。詳しくはご相談ください。
