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採用・求人情報
“完全ホワイトな勤務体制” で
価値あるサービスを実現
アクシアカンパニーでは、短い時間でどれだけの成果を出せるか、効率的な業務を行えるかを目指しています。基本的に例外時を除き、月1回の本社出社。それ以外は在宅勤務を推奨しています。
営業職、事務職、カスタマーサポート職などによって業務内容は異なりますが、効率性と成果を目指すプロフェッショナルな集団を目指しております。
まだまだ小さい会社規模ではありますが、毎年黒字経営を継続しており成長中の企業です。
我々と一緒に会社を成長させられる方をお待ちしております。
Value
3つの強み
基本的に残業は無し！
残業する場合は事前申請が必要
アクシアカンパニーでは、過去に残業をした社員はおりません。
ルール上、どうしても残業をしたい場合は事前に残業申請が必要となっております。
決まった時間内で効率的で効果的な施策方法や業務スケジュールを組む能力が高まり、プライベートと仕事の切替を大切にしています。
福利厚生は社員が働いていくうえで必要なものを完備
健康保険、厚生年金などの社会保険完備は当然のこと、業務に必要なパソコン貸出、必要であれば社用携帯の支給やスキルアップに必要と判断したなら書籍購入、ツール導入など業務に必要だと判断した場合は会社から支給いたします。
育児休業、介護休業制度も完備しており、働くうえで必要な福利厚生は整えております。随時、社内会議や社員の声で「こんな福利厚生があったらいい」などの声が上がれば検討して導入することもあります。
基本的に在宅勤務がメイン
営業職はアポイントなどで外出することが多いのですが、事務職、カスタマーサポート職は基本的に在宅勤務となります。自宅やカフェ、気分転換にホテルで仕事など自由な場所で勤務していただくことも可能です。
営業職は座学研修などの1ヶ月間は本社などに出社いただく予定ですが、独り立ちした後は営業活動は個々の判断でスケジュール調整可能です。与えられたミッションをクリアすることができるのであれば、在宅でも勤務可能となります。
Rules
「これだけは絶対に守ってほしい」
Rule1
レスポンスの速さは必須
アクシアカンパニーはとにかくレスポンスの速さを求めています。
仕事の場所や環境は自由ですが、レスポンスだけは誰よりも速さを求めてください。
クライアント様からの連絡、社内連絡、業務スピードなどは第一優先。相手を待たせる時間は極力短いように全社員徹底しております。
Rule2
誰よりも成果、効率を重視
アクシアカンパニーでは個々が成果や効率を重視しています。
成果を出すために必要なスキルや行動、言動を一番に考えております。
自分の行動や言動に責任を持てる人が成長し、結果を生み出してクライアント様に幸せになってもらえると考えているためです。
Members
メンバーの声
2018年1月
中途入社
サポート職担当
柔軟な働き方が可能なのと
結果重視の思考が磨ける
在宅勤務が可能なため、通勤時間を家事や趣味にあてられるので有意義に時間を過ごすことができます。また我が家はペットがいるので家にいられることは安心でき、とても助かっています。在宅勤務なので作業を一人で行うストイックさは必要ですが、困ったことがあればチャットツールでいつでもチームメンバーに相談することができます！
2020年2月
中途入社
コンテンツ
ディレクター
無駄な時間を削減し
効率的で成果に集中できる環境
前職までは会社への出社に往復で4時間程の通勤時間を要していましたが、現職では在宅でのリモートワークの為、通勤時間を家族や自分の時間へと有効活用できるようになり、以前と比べてワークライフバランスが充実していると思います。
業務に必要なPC
やモニターなどは会社から支給され、仕事の連絡や困ったときなどの相談はチャットツールやWeb会議ツールなどで簡単にコミュニケーションを取ることが出来るので、インターネットに接続さえできれば問題なく仕事が出来る環境が整っています。
Carrers
求人情報
募集要項
営業職
職務内容
ネットの誹謗中傷、嫌がらせ、事実と異なる情報などに困っている企業や個人、著名人のネット対策をご提案、ソリューションのご提供をする業務をお任せします。
新規アポイントの獲得から営業、資料作成、商談、アフターサポートなどクライアント様の対応を個人で全て対応していただきます。多くの企業や個人の方々とのコミュニケーションを図る機会があるため、やりがいや成果が出たときのクライアント様との関係性を築く過程は素晴らしくやりがいを感じるお仕事です。
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月 ※結果次第では早まる場合有り） |
|---|---|
| 雇用形態 | ＜学歴＞大卒以上 ＜年齢＞不問 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩60分） ※残業は事前申請必須 |
| 給与 |
◆営業職未経験者：月給25万～＋インセンティブ（規定有） ◆営業職経験者：応相談＋インセンティブ（規定有） （経験スキルを踏まえて当社規定により決定します） ※（みなし残業30時間分が含まれます） ★昇給：年1回 ★賞与：決算賞与（5月） ※過去の賞与実績：月給×4ヶ月~5.5ヶ月分（毎年支給実績有） 業績により支給の有無、金額を決定しています。 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制（土日祝日）年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇（当社規定による） |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・営業交通費支給（実費分） ・健康診断（年1回） ・書籍購入費 ・社用携帯支給（必要な場合） ・社用パソコン支給 ・その他、業務に必要な備品購入補助 |
ライター職
職務内容
企業や著名人のネット対策を提供する際に必要な記事作成やSNS、ブログ作成などを行う業務です。
ネットでの情報調査やまとめ記事の作成、SEOを意識した記事企画などをお任せします。
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月※結果次第では早まる場合有り） |
|---|---|
| 雇用形態 | ＜学歴＞高卒以上 ＜年齢＞不問 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩60分） ※残業は事前申請必須 |
| 給与 |
◆未経験者：月給18万～ ◆経験者：月給22万~（経験スキルを踏まえて当社規定により決定します） ★昇給：年1回 ★賞与：決算賞与（5月） ※過去の賞与実績：月給×4ヶ月~5.5ヶ月分（毎年支給実績有） 業績により支給の有無、金額を決定しています。 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制（土日祝日）年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇（当社規定による） |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・営業交通費支給（実費分） ・健康診断（年1回） ・書籍購入費 ・社用携帯支給（必要な場合） ・社用パソコン支給 ・その他、業務に必要な備品購入補助 |
マーケティング職
職務内容
自社の集客をマーケティング強化のため担当者を募集しております。
ネット風評被害対策を行いたい顕在層、潜在層を中心にコンテンツマーケティング、SNSマーケティング、その他広告などを活用し自社の集客をお任せします。予算組みなどは社内で費用対効果をプレゼンしてもらいます。
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月※結果次第では早まる場合有り） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴＞高卒以上 ＜年齢＞不問 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩60分） ※残業は事前申請必須 |
| 給与 |
◆未経験者：月給25万～ ◆経験者：月給30万~（経験スキルを踏まえて当社規定により決定します） ★昇給：年1回 ★賞与：決算賞与（5月） 業績により支給の有無、金額を決定しています。 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制（土日祝日）年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇（当社規定による） |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・営業交通費支給（実費分） ・健康診断（年1回） ・書籍購入費 ・社用携帯支給（必要な場合） ・社用パソコン支給 ・その他、業務に必要な備品購入補助 |
Steps
採用の流れ
採用エントリー
弊社エントリーフォームより採用エントリーください。
エントリーフォームでは履歴書、職務経歴書を添付するようにお願い致します。
一次選考書類審査
エントリーフォームよりお送りいただいた履歴書、職務経歴書による書類審査を行います。
書類審査の合否について概ね1週間以内にメールにてご連絡いたします。
二次選考オンライン面談
書類審査通過者とは、オンライン（ZOOM）にて弊社事業部責任者との面談となります。
緊張せず、どんなスキルがあるのか、弊社にどんな貢献をしたいのか、などをお話しできればと思います。二次選考の結果については概ね1週間以内にメールにてご連絡いたします。
最終選考本社にて社長面談
二次選考通過者は、本社虎ノ門オフィスにて弊社代表の木戸と面談となります。
条件面や制度ついてはもちろん、働き方やビジョンなども含めて気軽に面談の中でお互いを知っていく時間を作れればと思います。
内定通知
お電話、もしくはメールにて合否結果をご連絡いたします。
Entry
採用エントリー
採用エントリーは下記のフォームよりお願い致します。
必要事項をご記入の上、「この内容で送信する」を押してください。
後日、担当者よりメールでご連絡致します。こちらからのメールが届かない場合には、お問い合わせ下さい。
